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【ファンケル】通路に机、仕事は読書 転籍断り社内隔離7カ月でうつ病【死ねたら全部終るのに】

1 :(つ´∀`)つ@UUUφ ★:03/11/18 13:35 ID:???
 転籍を断り続けた2人の社員に、会社が用意したのは電話もない机だけだった。与えられた仕事は読書。社内での
「隔離生活」は7カ月に及び、うつ病になった。今年8月、労災と認められた化粧品会社「ファンケル」(本社・横
浜市)の男性社員(36)は今、思う。自分が愛した会社って、サラリーマンて何だろう。
 01年4月。当初「出向」と聞いていた子会社への辞令が、いつの間にか「転籍」という話に変わっていた。ちょ
うどゲーム会社「セガ」で、転籍を断った社員が窓のない小部屋に隔離された問題がニュースになっていたころだ。
夜、インターネットで調べると、「法律的には本人の同意が必要」とあった。妻(33)も「会社がおかしい」と言
ってくれた。「この話は断ろう」と決めた。
 中途入社だが、自分の企画が当たり、売り上げ記録を更新した実績もある。「社員の延長がお客様。社員が生き生
き働くことが大事だ」。社長がそんな話をしてくれる社風。話せば分かってもらえると思った。
 だが、副会長らの態度は違った。「社長から、天から、神様から、与えられた条件の中で生きていくしかない」
「君の考えは100万人に1人」。それでも会社に残れるならと、5月に「人事部付」の異動を受け入れた。
 出社してあぜんとした。転籍を断った別の社員と2人分の机は人事部ではなく、別棟の部屋の通路部分にあった。
目の前はトイレ。社内連絡はメールが主なのに、机の上に電話もパソコンもない。上司はこう言った。
 「君たちには読書をしてもらう。成果は問わないし、リポートもいらない。とにかく朝から晩まで本を読んでくれ」
 せめて将来役に立つようにと、経営学や消費者心理の本を読んだ。午前9時から午後5時半まで。席を立つのはト
イレと食事ぐらいだ。
(以下ソース参照ねがいます)
http://www.asahi.com/national/update/1118/016.html

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/14 13:09 ID:8OQk8Vem
>>361
できないって、転籍は解雇に準ずるもの、
理由なしに一方的な解雇は許されない。
他の社員は文句も言わずに従ったって>>359にあるけど、
会社の体質を表しているんだろうね。

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/14 23:13 ID:n4mUMKzj
>>329
MS日本だと荷物をもって会議室にと呼ばれていってみると,
書類にサインして出てけと警備員に囲まれる,とあった。

やっぱこうじゃなきゃね。

366 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 00:13 ID:fobzL7gh
>>329
セガとそっくりだな

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 00:56 ID:HLAKKypO
ファンケル製品を買うのやめたいんだけど、
他にオススメのメーカーありますかね。


368 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 03:38 ID:m4/D/2Io
うちもファンケル止めます。
でもポイントが15000円分くらい残ってるし
最後に注文しちゃおうかな・・・

シケラン材だけ15000円分。

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 03:53 ID:q0XXCrgw
FANCL だけど ファンクル じゃないよ。
人間にとって大切なもの。それはやさしさ。
ttp://www.fancl.co.jp/smile/

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 04:05 ID:sSsWqpO7
tp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/siryo/panfu/panfu05/pdf/poke9.pdf

日本でも解雇が一般的になったらどうなるんだろう
正社員でも派遣やバイトと大差なくなるがそうしたいんだろうな・・・・

371 :REI KAI T祐HIN:03/12/15 06:29 ID:F+0pDmgP
金が欲しけりゃ!
妻と娘をキャバレーで働かせろ!

それが嫌なら、商品もって、売ってこい!←それがお前の給料だ!(優しい人の本音!)
P.S
その人の妻が了承してキャバクラで働く場合←「そんな女いらね〜ぇや!と叫ぼう!」

(大半の日本人サラリーマンの妻の場合、キャバクラ→抜きキャバ→ソープ 落ちていく!)
飲み屋がどういう世界なのか、子供の頃から知ってないで、入ってくる場合 転げ落ちていく!

【あややは可愛いね〜ぇ!】
【商売!商売!オッパイポロリぐらい、なんてことない!やらせるわけじゃ〜あないし!】

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 21:04 ID:L+ltxGdx
>>359
トップから消えてると思ったらそんな所に。
「隔離じゃない」って、便所前なのは事実なのかよ?
パーテーション写真は事実なのか?鬱病についてはダンマリだし。

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 21:15 ID:+CANM859
こういうことがあってはいけないでしょう。

ファンケルを、徹底的に、たたくべきですよ。

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 21:19 ID:Cf0aWyLh
ファンケルって憧れのイメージがあったから、
すごく残念です。
わたしも辞職っぽい経験あるんで、
ファンケルもう買いませんし、勧めたりしません。

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 21:58 ID:L+ltxGdx
朝日が一方的だというなら、ファンケルの弁明も一方的だからな。
自分は労働基準監督庁の判断を一応信頼する。
でもって今後の訴訟の経過を見守ることにする。

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/15 22:07 ID:d6h7L4rG
最低の会社!
マスコミに訴えて雑誌やTVにすっぱ抜けば
いいのに。IBMを見習え!
不買運動したほうがよいのでは。
健康食品売ってんのに社員をうつ病にしちゃまずいでしょ

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 14:13 ID:pSVUpBCu
>>359
だからまだ裁判続いてるんじゃねーの?
しかし未だにファンケル叩いてるスレも珍しいな

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 18:25 ID:dOcuNh9j
確か改訂前の弁明では、
「鬱病の原因は会社じゃなくて社員の個人的な問題、
 これからの裁判ではっきりさせる」
とか言ってたね。人としてどうよ?と思ったけど。
黙って消してるってことは・・・

379 :名無しさん@お腹いっぱい:03/12/16 18:46 ID:2fHYm8M6
俺なんか勤務時間中にやる事がないので
上司が近くを通る時、何か仕事ををやってるふり
をしなくちゃ成らないので大変だ。
そういう人って多いんじゃないかな。


380 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 19:18 ID:tnDxxVhW
test

381 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 19:40 ID:bgdXteXh
>>379

漏れもだけど、もうすぐリストラ対象だし、どうでいいや。

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 20:07 ID:1QYMmu3A
朝日嫌いなんでファンケルを応援させていただきます

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/16 20:09 ID:mb96LlN/
何もしない事が仕事になる、
ドモホルンリンクルの会社なんてのもあるわけだが

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 02:04 ID:kF4zdo14
先週発売されたある業界紙の一面トップに「朝日新聞の報道は業績に悪影響がなかった」との社長インタビュー!
朝日新聞の報道で何も害がないなら、朝日新聞に求めている損害賠償はなんなんだ?

385 : :03/12/17 02:08 ID:wO5QPFQw
ファンケルの食品でうつ病になるかもな


386 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 03:28 ID:kF4zdo14
>>385
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1069250110
>>42をみたら笑いまっせ!

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 09:11 ID:xnopbg7C
>>386
しけらん材?
ずいぶん古い人だろおまえ

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 12:25 ID:gH2f6+X/
>>384
更新前の弁明で「酷い打撃を受けた云々」ってあったと思うけど。
(ログもってない、持ってる人いたら貼ってくだちい)
嘘だったのか、相手によって使い分けているのか?

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/17 14:33 ID:uiG3i0mR
>>384
>>388
業績には直接影響していないけど、
イメージを下げられたことと、お客さんに不安を与えたことに対してだんじゃないか?

390 ::03/12/18 23:28 ID:TzK/QvNb
警備会社社長「(略)相手の運転手はお前の誘導が悪いと言ってるんだよ。なあ」
警備員「はい」
社長「お前さ、うちの会社に大損害あけてくれてよお。おー」
警備員「申し訳ございません」
社長「(略)お前の下から育っていく人たちはねヘタクソな誘導する人たちばかりになりますよ(略)」
警備員「はい」
社長「(略)一人現場だからこそ一生懸命頑張ろうだとか、そういう人は1人もできないと思うよ。なあ」
警備員「はい、申し訳ございません」
社長「はいじゃねえよ。お前」
警備員「申し訳ございません。はい」
社長「なあ、はいじゃねえよ。お前。がきじゃねえんだからよ」
警備員「申し訳ございません」
 (略)
社長「申し訳ねえで終わらせるんか、お前。申し訳ございませんで終わらせるんか、お前。くさった動きしやがって、お前」
   …別の電話…
警備員「やりますんで」
社長「よー、やらないやないか、こらお前。ちゃんとやるんやったら、やったれよ、今から」
警備員「すみません」
社長「やらないからできないんでしょ、お前。お前の親からもきっちり取りたてるからな」
警備員「はい」
社長「ちゃんと誘導してたら事故なんか起きるわけないやろ。よー。今からちゃんとやってできるんか、お前」
警備員「やりますんで」
社長「でたらめこきやがって」



391 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 23:40 ID:QqsoYkHM
ファンケル
セガ
ヨドバシカメラ
武富士

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/26 02:02 ID:hE4J8HYQ
age

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 16:57 ID:cdNp7GDS
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394 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 17:26 ID:Bw2lne/H
ファンケルも相当アレだからな

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 17:51 ID:EGCVNbJj
ゴミ会社か
化粧だってプ

野郎が化粧してんじゃねーのウププププゥ




396 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 18:05 ID:/QdD9R4n
座席移動

次の仕事の為の勉強&資格取得(有給も取り易いだろ)

告訴(退職金&慰謝料)

失業保険

勉強で身に付けたスキルを実務へ

こんなウマーな話は滅多にないと思うが・・・
被害者も36歳ならまだ転職も大丈夫だろ。。
それくらい思いつかないから隔離かw

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/28 22:33 ID:Exvkirke
>>396
家族を養える資格ってなると結構大変かもね。
年収500〜600万クラスの資格となると、普通は半年の勉強じゃ受からないし。
二年後リストラされると予想できる人は、今から必死に勉強したほうが
いいかも。

398 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/29 00:01 ID:Xahl/j/I
>>396
会社としては本を読ませるのが目的ではなく
やめさせるのが目的なのだから、精神的に
ダメージを与えられなかったら次の手に移る
だけですよ。例えば挑発して暴力に訴えるのを
待ったり、セクハラのでっちあげ、会社の金や
備品を横領したと濡れ衣をかぶせるなどの
方法があります。

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/29 00:12 ID:C0hY233D
従業員に対する不祥事会社って今年は結構多かった気がする。

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/30 01:07 ID:Bgpne8fH
400

401 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/30 01:28 ID:NcImKbBJ
自分のノートPCとAirH"で喜んで勉強しながら稼げるやつらなら
そもそもこんなところへは行かされないんだろうなあ。
考えようによっては恐ろしく無能な人間だ。

402 : :03/12/30 03:26 ID:n81StWCI
>>396
>>398
永久ループの話題。

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/30 13:13 ID:k33WIizF
裁判の結果まだ?
「ウソツキ」呼ばわりされて訴えた政治家は負けたよね。
鬱病に追い込んだ点は労基の担保があるし、写真が本物なら
「隔離」って表現に難癖付けてもファンケルには勝ち目ないと思うんだけど。
素人目に真偽不明にもちこんで、時間稼いで忘れてもらおうって作戦?

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/30 13:25 ID:GkWw7c79
>> 401
私物は持ち込めません。

405 :REI KAI TUSHIN:03/12/30 14:33 ID:ny+PCjtv
【一般の家庭の物語】
子供:「これ見る!」
父親:「よくもま〜ぁ!毎日毎日ピーターパンを飽きもせず見れるものだな〜ぁ!」
VTR ピーターパン:「いざ!ネバーランドヘ!」
妻:「いっそ!窓から飛べたらいいのに!」(←育児ノイローゼです。)

【田舎の零細企業の物語】
社員:「今月も赤字だ!」
父親:「給料減らしてやろうか!生活保護も受けられるし!」
VTR ネバーエンディングストーリー!
社員:「いっそ!社長の首を飛ばせたらたらいいのに!」(←働きすぎです。)

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/30 15:39 ID:K9Rov/fh
うつ病のダメージは大きい。
ファンケル役員は重大さを知れ!

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/02 01:29 ID:BBTTFxmT
     餅あげ

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/02 02:59 ID:lPaUuK9S
http://www.asahi.com/job/news/TKY200311180168.html
こりゃ労災通るのも無理はない

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/02 03:44 ID:4mPoWHXo

ファンケルね 覚えとくよ

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/02 04:34 ID:ho5iPhte
優秀だった場合=会社は間違っていたが、辞めても次の勤め先がすぐある。とにかくやっていける。
無能だった場合=会社の判断は正しいが、本人も自分に合った仕事に移り幸福になるチャンス。
で、結論としていずれにせよ辞めた方が良い。

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/02 04:39 ID:q3FKKGfr
こんな糞会社ならとっとと訴えてとっとと辞めるのが最善だなw

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/02 09:47 ID:bM5aKZjU
age

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/01/02 20:16 ID:p4VLbD86
>>404
本人キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

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