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【経済】年間ボーナス、電機大手が前年実績超え

1 :にゃん ◆777777v/bc @WBSにゃんφ ★:04/03/13 07:22 ID:???
大手企業の2004年春の賃金交渉は、17日の集中回答日に向け終盤を迎えた金属労協(IMF・JC)
加盟企業の労使交渉で、日立製作所など電機大手の年間一時金(ボーナス)が前年実績を上回るのが確実となった。
労組がベースアップ(ベア)要求を見送ったため、業績回復を一時金増額に反映させる。
大手電機をはじめ、産業界では配偶者手当など諸手当を廃止・縮小し、その原資を一時金や給与に振り向ける企業が増えている。
日立製作所と三菱電機はともに5カ月の年間一時金を要求している。
日立は2004年3月期の連結税引き前利益が前期比2.3倍の2250億円となる見通し。
原巌執行役は12日「組合員の働きにある程度報いたい」と述べ、昨年実績の4.3カ月に上積みする姿勢を示した。
組合側は4.5カ月を最低ラインに据える戦略をとっている。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040313AT1D1200R12032004.html

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2 :馬イボンヌ・*:.。.:*・゚ ◆ViUMA4.39g :04/03/13 07:22 ID:uyVyDVeG
 

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/03/13 13:24 ID:dNkJe8uf
軽やかに3ゲット

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