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出版業界に激震? 残業代不払いで逮捕者

1 :匿名希望さん:03/02/06 14:11
サービス残業が当たり前の出版界に影響はあるか?
http://www.sankei.co.jp/news/030203/0203sha100.htm

2 :匿名希望さん:03/02/06 14:24
2get

3 :匿名希望さん:03/02/06 15:04
           ∩ノ
          / つ
         / /  / ̄ ̄ ̄ ̄
      ∧ ∧/   < 3ゲットぉぉぉぉ!
     ⊂(゚Д゚ ) 彡   \
        ⊂彡       ̄ ̄ ̄ ̄
   ____●●●___ バイーン
 / 〇 〇 \|/  /|
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4 :匿名希望さん:03/02/06 17:06
裁量労働制が抜け道になると思うが、
制度化してない会社も少なくないしな。


5 :匿名希望さん:03/02/06 19:55
つーか裁量労働制なら
いくら働かせても大丈夫なの?
そのへん詳しい人いる?

6 :匿名希望さん:03/02/06 23:04
うちは朝は十時出社。
遅刻には厳しい。
でも連日残業。
土曜はほぼ毎週出勤。
給与明細見たら基本給と食事手当のみ。
残業のざの時もない。
これってどう考えても裁量労働じゃないような。
訴えたらどうなるかな?

7 :匿名希望さん:03/02/07 09:20
残業代払ってるのは
大手とせいぜい中堅の一部ぐらいだろ。

8 :bloom:03/02/07 09:27
http://www.agemasukudasai.com/bloom/

9 :匿名希望さん:03/02/07 21:28
是正が入ったら
一応形だけ残業代払って
そのぶんボーナスから引く。
そういうことやりかねない我が社。

10 :匿名希望さん:03/02/08 13:42
残業代よこせー。

11 :匿名希望さん:03/02/10 02:44
激震?とか言いつつ4日で10レス。すばらしい。

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